Geschichte

Unser bereits seit 100 Jahren bestehender Betrieb wurde ursprünglich als eine Schmiede mit Hufbeschlag gegründet und geführt.

Schon 4 Generationen der Familie Fischer freuen sich über zufriedene Stamm- und Neukunden.

Die Werkstatt wurde 1998 neu aufgebaut um den wachsenden Kundenkreis bewältigen zu können und dessen Ansprüche durch den Einsatz neuester Technik abzudecken.

Diese Gelegenheit wurde genutzt eine Verwaltungszentrale zu integrieren, die mit Kundennähe und kompetenter Hand von Frau Fischer geleitet wird.

Im August 2006 konnten wir, durch den Kauf einer Abkantbank mit einer Länge von 8 Metern, unser Spektrum auf den Handel mit Abkantblechen erweitern.

28.02.2007: Das 100 jährige Betriebsjubiläum wurde mit Gästen aus Politik und Wirtschaft gebührend gefeiert. Landrat Hermann Steinmaßl überreichte beim Festabend dem Firmenchef Josef Fischer das Landkreiswappen.
H. Steinmaßl sah den Erfolg des Betriebs im ständigen Bestreben, in Sachen Qualität immer die Nase vorn zu haben, stets Bestes zu leisten und das zuverlässig.

24.07.2009: Als eine der ersten Spenglereien im Chiemgau hat sich die Fa. Fischer in Trostberg-Tinning präqualifiziert und ist im Verzeichnis der Zertifizierungsstelle Bau e.V. unter der Registriernummer 010.026310 eingetragen.

2012: Junior Markus Fischer hat den Meisterkurs an der Robert-Mayer-Schule in Stuttgart, einer der besten Meisterschulen für Klempner in Deutschland, im Januar 2012 erfolgreich absolviert. Anschliessend hat er sich zur CAD-Fachkraft sowie zum Betriebswirt (HWK) weitergebildet. Seit Juli 2012 steht er dem Betrieb als Projektleiter zur Verfügung.

01.01.2016: Übergabe des Betriebs an Markus Fischer.

29.03.2017: Übergabe des goldenen Meisterbriefs an Josef Fischer durch Bürgermeister Karl Schleid (links) und HWK- Präsident Franz-Xaver Peteranderl (rechts) im Rahmen des Wirtschaftsempfanges 2017 in der Stadt Trostberg. Hiermit wurde Herr Fischer für 40 Jahre erfolgreiches Handwerk ausgezeichnet.

Aktuell: 8 fest angestellte Mitarbeiter, 1 Betriebsleiter, 3 Teilzeitkräfte, 2 Auszubildende. Davon sind 3 Mitarbeiter schon 10 Jahre und 2 Mitarbeiter sogar schon 25 Jahre bei uns beschäftigt.